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系統簡介

本系統的主要制作目的是提高職工的業務素質，滿足運輸需求；為起到更好的培訓效果，系統中將考試與培訓結合了起來，使兩者相輔相成。針對考試，系統中包含每日自檢以及五級四庫的考試，對應著職工技能水平的相應技能評定，以層級遞進的方式幫助其提升自己的專業知識水平；而針對培訓，系統中包含仿真動畫演示、零件動態分解等多個板塊，脫離枯燥的靜態文字，使職工的學習培訓全程動態化起來。

日常考試  

日常考試是班前常態化的測試，主要起到幫助職工學習、鞏固相關知識，檢測自身知識掌握水平的作用。職工在每日上崗之前，都需要在系統中回答相應試題，系統則會記錄職工的成績。

仿真培訓 

仿真培訓重點突出了對于運用作業的仿真演示,以仿真度極高的三維動畫作為表現手段，突出表現力與說明性、實用性，將最實用的核心作業過程清楚明白的展示了出來，讓職工以最直觀的方式進行學習。

模擬作業  

模擬作業是實作型的互動練習,建立仿真場景并設置隨機故障；使用相關工具、設備，最終確定故障所在并處理相應故障。

等級考試  

等級考試包含運用崗位“五級四庫”的內容。五級包括三新人員、中級工、高級工、技師、高級技師。考試板塊可以考察職工的技能知識水平，為職工提供自學、自檢的平臺，通過自學打通職工技能晉升通道。